内勤和外勤都是做什么

内勤和外勤是两个常见的职业分类，分别指代不同的工作性质和工作地点。

内勤，也被称为办公室人员，主要从事公司内部的行政、管理和运营等工作。他们通常工作在室内，负责处理文件、收发邮件、编写报告、安排会议、协调部门间的沟通和协作等日常工作。内勤员工在公司中承担着重要的组织和管理职责，是担任内部工作的中枢力量。他们的岗位常见于各个部门，如行政部门、人力资源部门、财务部门、营销部门等。

而外勤，则是指因职业性质需要在室外工作的人员。他们常需要出差、外出拜访客户、处理业务等。外勤员工的工作需要更多的面对面交流和实地操作，如销售人员常需外出拜访潜在客户，维护现有客户关系，推销产品或服务；快递员需要根据订单及时将货物送达客户手中；采购员常需要外出与供应商洽谈合作等等。

不同于内勤，外勤员工的工作性质让他们需要面对更多的变数和不确定性，他们需要应对各种环境和客户的需求。同时，外勤员工也需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够适应不同的工作环境并快速应对各种情况。

总体而言，内勤和外勤是两种截然不同的工作性质。内勤更加注重组织和管理能力，工作聚焦在办公室内；而外勤则更加注重沟通和应变能力，工作需要在室外处理各种事务。无论是内勤还是外勤，都扮演着公司运营中不可或缺的角色，共同为企业的发展贡献力量。